37% van de werkzoekenden verkiezen een online carrièrebeurs boven een traditionele carrièrebeurs. Dit blijkt uit onderzoek van totaljobs.nl onder werkzoekenden. De voornaamste redenen om voor een online carrièrebeurs te kiezen zijn volgens de ondervraagden: de mogelijkheid om vacatures te bekijken en direct te solliciteren (74%), het gemak om de beurs op eigen tempo vanachter de pc te bezoeken (56%) en het feit dat de beurs 24 uur per dag gedurende een langere periode bereikbaar is (53%). De belangrijkste reden waarom werkzoekenden nog steeds kiezen voor een traditionele beurs is het persoonlijke contact met werkgevers (93%). Hierdoor krijgt men een beeld van de mensen die bij een bepaalde organisatie werken.
Future Vision by Erwin Van Lun on this article
Steeds vaker kiezen mensen voor actie vanuit huis. Online dus. De drempel is veel lager en bovendien biedt de interactie steeds meer toegevoegde waarde. In een volgende fase wordt het bedrijf om je heen geprojecteerd, zodat je nog een betere indruk kunt krijgen. Je hebt dan bijna het gevoel dat je er al werkt. Bovendien wordt een carrierebeurs ter plekke voor je samengesteld. Het is jouw beurs. Elke dag.