Future Vision by Erwin Van Lun on this article
Zo krijgen career coaching brands langzaam vorm in de netwerkeconomie. Een personeelslid is in deze economie te beschouwen als een aanbieder van een dienst. En in de ontwikkeling van de vraaggedreven economie is het belangrijk eerst al het aanbod bij elkaar te krijgen zodat anderen daaruit kunnen kiezen. Net als een hotelkamer: je brengt eerst alle hotelkamers in kaart, je kijkt naar de beschikbaarheid van de kamers en daarbinnen kan de consument zoeken. Dat geldt ook voor mensen die je kunnen helpen voor een langere termijn, noem het personeel. Ook die moeten allemaal in kaart worden gebracht zodat je een keuze kunt maken. Ook dat is een onderdeel van de netwerkeconomie en dit is een mooi voorbeeld.