Via VideoBoard kunnen bedrijven nu een videovacature plaatsen (via dc). Merken communiceren steeds meer in beeld, in video. Nu nog als directe afgeleide van tekst (in veel gevallen wordt letterlijk, heel saai, de vacaturetekst voorgelezen), maar straks krijgen we een goede indruk van het bedrijf waar we gaan werken, van onze toekomstige baan én van onze toekomstige baas. En via een kunstmatige medewerker die ook in beeld verschijnt, kunnen we de simpelste vragen direct stellen. Om onze baas te spreken, moeten we misschien wel even wachten. Dit is een stapje in die richting.
Videovacatures
Via VideoBoard kunnen bedrijven nu een videovacature plaatsen (via dc). Merken communiceren steeds meer in beeld, in video. Nu nog als directe afgeleide van tekst (in veel gevallen wordt letterlijk, heel saai, de vacaturetekst voorgelezen), maar straks krijgen we een goede indruk van het bedrijf waar we gaan werken, van onze toekomstige baan én van onze toekomstige baas. En via een kunstmatige medewerker die ook in beeld verschijnt, kunnen we de simpelste vragen direct stellen. Om onze baas te spreken, moeten we misschien wel even wachten. Dit is een stapje in die richting.